Kim jesteśmy?
Sense Monitoring to młode przedsiębiorstwo technologiczne oferujące nowoczesne rozwiązania dla budynków wielkopowierzchniowych, dla przemysłu, logistyki, galerii handlowych i hal widowiskowych. Działamy na rynku od 2017 roku i naszymi klientami są m. in. VW, SEGRO, VALEO, 7R.
W związku z rozwojem sprzedaży wzmacniamy nasz Dział Montażu. Do naszego biura w Żabiej Woli poszukujemy 2 osób na stanowisko Specjalista ds. Montażu / Monter instalacji niskoprądowych. Osoby te będą realizowały montaże systemów firmy w całej Polsce.
Nasze kluczowe produkty to S-ONE – Monitoring konstrukcji Dachu oraz DSW – system detekcji spiętrzeń wody na dachu.
Kogo szukamy?
Lubiących adrenalinę
Osób dyspozycyjnych
Ogarniających entuzjastów
Za co będziesz odpowiedzialny?
- instalacje czujników pod dachem w budynkach przemysłowych i halach magazynowych,
- rozkładanie kabli niskoprądowych,
- natynkowy montaż centrali,
- przeglądy i serwisy instalacji.
Szukamy kogoś, dzięki komu instalacje się „dzieją”. Kogoś kto skutecznie popycha sprawy do przodu. Kto sprawnie komunikuje się z biurem ale również innymi ekipami inwestora w hali. Kogoś, kto pomoże nam przełożyć nasze plany sprzedażowe na konkretne działania oraz zadbać o terminowość ich realizacji zachowując odpowiednio wysoką jakość obsługi klienta.
Nasze wymagania
- dyspozycyjność do pracy w delegacji na terenie kraju
- sprawność fizyczna i zdolność do pracy na wysokości
- doświadcznie w obsłudze elektronarzędzi
- czynne prawo jazdy kat B.
- dobra organizacja pracy i efektywność w działaniu
- uczciwość, entuzjazm, samodzielność w działaniu
W związku z tym przyda się (mile widziane):
- doświadczenie w pracy z CCTV, SAP, kontrola dostępu,
- uprawnienia na operatora podnośnika (UDT),
- uprawnienia SEP,
- osoba z okolic Żabiej Woli (tu mieści się biuro), Grodziska Mazowieckiego, Tarczyna, Mszczonowa itp.
Jakich cech szukamy
- dobra organizacja pracy i efektywność w działaniu,
- uczciwość, entuzjazm, samodzielność w działaniu,
- odpowiedzialność (odpowiadasz za prowadzone realizacje),
- proaktywna postawa i zaangażowanie,
- podejście proklienckie,
- poczucie humoru
Co oferujemy?
Pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie
Dostęp do innowacyjnych technologii i nowoczesnych narzędzi pracy
Umowę o pracę lub umowę zlecenie
Atrakcyjne wynagrodzenie
Niezbędne szkolenia i uprawnienia
Możliwość rozwoju osobistego wraz z dynamicznym rozwojem firmy
Na czym polega rekrutacja?
Rekrutacja będzie składać się z 2 etapów:
- Zgłoszenie przez ankietę rekrutacyjną;
- Rozmowy rekrutacyjne.
Rekrutacja będzie dość wymagająca, tak jak i samo stanowisko. Zakładamy, że osoba, z którą podejmiemy współpracę, będzie pełnić kluczową rolę w dalszym rozwoju firmy, dlatego naprawdę zależy nam, żeby znaleźć kogoś fantastycznego w swoim fachu.
Harmonogram rekrutacji
Etap pierwszy: przyjmowanie zgłoszeń poprzez ankietę rekrutacyjną
Etap drugi: Analiza Twoich odpowiedzi
Po tym etapie skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Jeśli nie otrzymasz od nas maila do 3 dni od wypełnienia ankiety to niestety nie przeszedłeś dalej.