Kim jesteśmy?
Sense Monitoring to młode przedsiębiorstwo technologiczne oferujące nowoczesne rozwiązania dla budynków wielkopowierzchniowych, dla przemysłu, logistyki, galerii handlowych i hal widowiskowych. Działamy na rynku od 2017 roku i naszymi klientami są m. in. VW, SEGRO, VALEO, 7R.
Do naszego biura w Krakowie poszukujemy Projektanta konstrukcji budowlanych. Osoba ta będzie odpowiedzialna za wykonywanie obliczeń konstrukcji dachów płaskich, głównie stalowych.
Nasze kluczowe produkty to S-ONE – Monitoring konstrukcji Dachu oraz DSW – system detekcji spiętrzeń wody na dachu.
Kogo szukamy?
Doświadczonych projektantów
Osób zorganizowanych
Znających oprogramowanie
Za co będziesz odpowiedzialny?
- wykonywanie obliczeń statycznych konstrukcji dachów płaskich,
- wykonywanie opisów technicznych,
- wykonywanie instrukcji w języku angielskim,
- kierowanie pracą asystentów.
Profil Kandydata
- ukończony 2 stopień studiów (mgr inż) w specjalności KBI, TK lub pokrewnej,
- doświadczenie w projektowaniu konstrukcji stalowych min. 3 lata, w tym min 2 lata samodzielnych obliczeń statycznych i wymiarowania,
- biegła obsługa oprogramowania inżynierskiego do obliczeń statycznych oraz do wykonywania rysunków technicznych,
- dobra znajomość Eurokodów,
- znajomość języka angielskiego,
- dobra organizacja pracy i efektywność w działaniu,
- rzetelność i skrupulatność przy wykonywaniu powierzonych zadań.
Mile widziane ale nie wymagane
- uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń,
- znajomość drugiego języka (niemiecki, hiszpański, włoski lub francuski),
- prawo jazdy kat. B,
- brak lęku wysokości,
- dyspozycyjność do delegacji krajowych oraz zagranicznych.
Co oferujemy?
Pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie
Dostęp do innowacyjnych technologii i nowoczesnych narzędzi pracy
Umowę o pracę lub B2B
Atrakcyjne wynagrodzenie
Niezbędne szkolenia i uprawnienia
Możliwość rozwoju osobistego wraz z dynamicznym rozwojem firmy
Na czym polega rekrutacja?
Rekrutacja będzie składać się z 2 etapów:
- Wysłanie aplikacji na maila: artiom@sense.com.pl;
- Rozmowy rekrutacyjne z wybranymi kandydatami.
Rekrutacja będzie dość wymagająca, tak jak i samo stanowisko. Zakładamy, że osoba, z którą podejmiemy współpracę, będzie pełnić kluczową rolę w dalszym rozwoju firmy, dlatego naprawdę zależy nam, żeby znaleźć kogoś fantastycznego w swoim fachu.