Kim jesteśmy?
Sense Monitoring to młode przedsiębiorstwo technologiczne oferujące nowoczesne rozwiązania dla budynków wielkopowierzchniowych, dla przemysłu, logistyki, galerii handlowych i hal widowiskowych. Działamy na rynku od 2017 roku i naszymi klientami są m. in. VW, SEGRO, VALEO, 7R.
Do naszego biura w Krakowie poszukujemy Asystenta Projektanta konstrukcji budowlanych. Osoba ta będzie przygotowywać dokumentację projektową i powykonawczą systemów monitoringu dachów płaskich.
Nasze kluczowe produkty to S-ONE – Monitoring konstrukcji Dachu oraz DSW – system detekcji spiętrzeń wody na dachu.
Kogo szukamy?
Specjalistów od konstrukcji
Osób dyspozycyjnych
Znających oprogramowanie
Za co będziesz odpowiedzialny?
- wykonywanie obliczeń statycznych konstrukcji dachów płaskich,
- wykonywanie rysunków oraz schematów,
- wykonywanie opisów technicznych,
- kompletacja dokumentacji powykonawczej,
- koordynacja z innymi branżami.
Profil Kandydata
- ukończony 4 rok studiów na kierunku budownictwo lądowe w specjalności konstrukcji budowlanych,
- dyspozycyjność do pracy min 3 dni w tygodniu lub więcej,
- biegła obsługa oprogramowania inżynierskiego do obliczeń statycznych oraz do wykonywania rysunków technicznych,
- dobra organizacja pracy i efektywność w działaniu,
- rzetelność i skrupulatność przy wykonywaniu powierzonych zadań.
Mile widziane ale nie wymagane
- doświadczenie w projektowaniu konstrukcji stalowych,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B,
- brak lęku wysokości,
- dyspozycyjność do delegacji krajowych oraz zagranicznych.
Co oferujemy?
Pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie
Dostęp do innowacyjnych technologii i nowoczesnych narzędzi pracy
Umowę o pracę lub umowę zlecenie
Atrakcyjne wynagrodzenie
Niezbędne szkolenia i uprawnienia
Możliwość rozwoju osobistego wraz z dynamicznym rozwojem firmy
Na czym polega rekrutacja?
Rekrutacja będzie składać się z 2 etapów:
- Wysłanie aplikacji na maila: artiom@sense.com.pl;
- Rozmowy rekrutacyjne z wybranymi kandydatami.
Rekrutacja będzie dość wymagająca, tak jak i samo stanowisko. Zakładamy, że osoba, z którą podejmiemy współpracę, będzie pełnić kluczową rolę w dalszym rozwoju firmy, dlatego naprawdę zależy nam, żeby znaleźć kogoś fantastycznego w swoim fachu.